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MSニューマン株式会社　コメダ珈琲事業部

ABOUT 会社紹介

心にもっとくつろぎを。

お客様にとって、コメダのお店がまるでご自宅のリビングルームの延長線上のように元気や英気を養い誰もがくつろげる「街のリビングルーム」でありたいと願っています。約15年前よりコメダ珈琲事業を開始し、多くの方に愛されてきました。体を休めるだけでなく、心まで安らげる、そんな “くつろぐ、いちばんいいところ”であり続けるために、コメダではおいしさ、おもてなし、居心地に、徹底的にこだわっています。

INTERVIEW インタビュー

小池雄士主任

会社に対する想いをお聞かせください。: 仕事をしてお金がもらえているのは、お金を払って物を買ってくださるお客様、雇っていただいたMSニューマン株式会社があるということを忘れずに仕事をしています。その為、どちらにも受けた恩を返さないといけない為、お客様には最高のおもてなしをする。会社には利益を残すという点を頭に置いています。今後もっと自分磨きをしつつ、教えていただいたことを今後入社してくる人たちに伝え、より良い会社にしていきたいと考えています。

この会社に入社して良かったと思うところをお聞かせください。: いろんなことに挑戦させてくれる所です。今まで、やりたいと思ったことに反対されたことはなく、「一度やってみたら良い」と言ってくれる環境が好きです。実際失敗したなと思うこともありますが、責めるのではなく、アドバイスをしてくれます。また、いろんな部署、多くの従業員がいる会社のため、自分と違う考えを持つ人とたくさん交流できる、いろんなアイデアが生まれる所も良い所です。

今後の目標やこの会社をどうしていきたいかをお聞かせください。: 初めは１店舗でも安定させるのがなかなかできず、不安に押しつぶされそうな日もありました。ただ、経験を積むにつれて自信がつき、今では２店舗担当させていただいてます。今後の目標は今担当している店舗の売り上げを上げる。そして次は３店舗を担当できるようになる。また新しく会社に入る人たちには、コメダ珈琲店で働くことが楽しいと思っていただけるような環境を作る。そして新しい店舗を増やして、会社も大きくする。それが目標です。

BENEFITS 福利厚生

福利厚生

■退職金制度勤務年数により退職金制度あり。 ■家族手当配偶者5,000円、子供1人につき5,000円の家族手当があります。※最大限度なし ■企業型拠出年金制度企業が掛金を毎月積み立てし、自ら年金資産の運用を行う制度有り。 ■誕生日プレゼント年に１度、ご本人の誕生日には会社よりプレゼントが贈呈されます。 ■育児時短勤務 3歳までの子供を養育する労働者が、原則6時間を所定労働時間として働くことができる制度有り。 ■介護時短勤務要介護状態にある対象家族を介護するための、所定労働時間の短縮制度有り。 ■健康診断健康診断の受診費用は、福利厚生費として扱われます。 ■インフルエンザワクチンインフルエンザなどの予防接種は、福利厚生費として扱われます。

特別休暇

■ご本人の結婚ご本人の結婚には5日の特別休暇有り。 ■配偶者の出産配偶者の出産には3日の特別休暇有り。 ■子供の結婚、兄弟姉妹の結婚子供の結婚・兄弟姉妹の結婚には1日の特別休暇有り。 ■子供と配偶者の誕生日子供と配偶者の誕生日には1日の特別休暇有り。 ■子供の入学式・卒業式子供の入学式・卒業式には1日の特別休暇有り。 ■不幸時の特別休暇配偶者又は子供の死亡 7日、ご本人の父母の死亡 3日(喪主7日)、ご本人の祖父母・義父母・血族兄弟姉妹の死亡 2日(喪主7日)

キャリアアップ

■人事評価制度年功序列ではなく、実力によって評価され、キャリアアップ出来ます。 ■勉強会への参加制度会社が認める外部勉強会への参加制度有り。 ※終業時間内 ■試験費用の負担制度会社が認める資格教材及び、試験費用を全額負担いたします。 ■研修セミナー制度外部講師による研修セミナー制度有り。 ※終業時間内 ■表彰制度功績や業績アップに貢献したことを讃える表彰制度有り。

お祝い金・見舞金

■結婚祝金結婚祝い金として30,000円〜50,000円の支給有り。 ■出産祝金出産祝金として50,000円の支給有り。 ■修学祝金小学校入学への修学祝金として10,000円の支給有り。 ■資格合格祝金各種資格の合格祝金として20,000円〜50,000円の支給有り。 ■死亡見舞金死亡見舞金として10,000円〜30,000円の支給有り。 ■傷病見舞金傷病見舞金として3,000円〜30,000円の支給有り。 ■災害見舞金災害見舞金として5,000円〜30,000円の支給有り。 ■業務上災害補償業務上災害補償として100万円〜1,000万円の支給有り。 ※後遺症及び死亡の場合